Виноградівська територіальна громада
Херсонська область, Херсонський район
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний?

Дата: 16.09.2021 11:39
Кількість переглядів: 332

Фото без опису

 

Поступово Україна переходить на автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності. Уже з жовтня всі заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. 

Якщо працівник є застрахованою особою, то в разі оформлення лікарем медичного висновку про тимчасову втрату працездатності для нього автоматично сформується е-лікарняний. Також е-лікарняний автоматично відкриється в разі оформлення медичного висновку для дитини застрахованої особи, яка потребує догляду.  

Одразу після створення медичного висновку потрібно повідомити про це роботодавця. Це можна зробити будь-яким зручним способом, наприклад, телефоном.  

Якщо працівник має ЕЦП, він зможе переглянути свій е-лікарняний в особистому кабінеті застрахованої особи на сайті Пенсійного фонду України. Але зазвичай у цьому немає потреби – усю необхідну інформацію щодо е-лікарняного роботодавець бачить у власному кабінеті страхувальника.

Водночас, роботодавець бачить лише загальну інформацію щодо тимчасової непрацездатності свого працівника, необхідну для призначення матеріального забезпечення – йому не доступний ані діагноз ані інші приватні відомості застрахованої особи.

Не потрібно передавати роботодавцю медичний висновок про тимчасову непрацездатність  - він містить персональні дані і не призначений для сторонніх. Також медичний висновок не є підставою для нарахування матеріального забезпечення.

Якщо працівник не одужає у визначений у першому медичному висновку термін, лікар створить наступний медичний висновок, який продовжить медичну непрацездатність – про це потрібно повідомити роботодавця.

          Одразу після завершення періоду тимчасової непрацездатності е-лікарняний працівника змінює свій статус на «Готовий до сплати».

           З цього моменту роботодавець має упродовж не більше як 10 календарних днів призначити працівнику матеріального забезпечення, а після дати призначення не пізніше ніж через 5 робочих днів  сформувати і передати до ФССУ заяву -розрахунок.

Саме від дати подання заяви-розрахунку залежить дата фінансування допомоги від Фонду працівнику.

Ми радимо не втрачати зв'язок із роботодавцем, цікавитись станом оформлення заяви-розрахунку і знати точну дату її подання.

Знаючи точну дату подання заяви – розрахунку за своїм е-лікарняним, працівник може слідкувати за станом фінансування онлайн у телеграм – каналі Фонду : https://t.me/socialfund.

 

Начальник відділу страхових                                                                                                         виплат та матзабезпечення  Олешківського                                                                                     відділення УВД ФССУ в Херсонській області                            Л.О.Паламарчук


« повернутися

Код для вставки на сайт

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь